Resolución 1249 de 2016. Acceso al nivel sobresaliente
![]() ![]() |
Fecha Tamaño del Archivo Hits |
2016-09-21 207.62 KB 1346 |
|||
Describir la metodología empleada en la evaluación en los acuerdos de gestión suscritos por los gerentes públicos del IDSN y el superior jerárquico.
Este procedimiento lo aplica el proceso de Gestión de Talento Humano dirigido para los responsables de suscribir los acuerdos de gestión, una vez posesionados o al inicio del año, se concertarán los objeticvos del acuerdo con el superior jerárquico.
En en siguiente link se puede consultar el desprendible de pago de nómina mensual:
oficina-asesora-de-planeacion/sistemas-de-informacion/desprendible-de-nomina
Establecer la metodología empleada para la elaboración del plan anual de vacaciones para los funcionarios del IDSN.
Por la cual se adopta el Plan de Vacaciones 2016
EL DIRECTOR DEL INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO,
En uso de sus atribuciones constitucionales y legales, y
CONSIDERANDO