Jueves, 27 de Junio de 2024

     

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Notificación por aviso: 3 de Octubre de 2018

 

Investigada: Narciso Lara Benavides
Proceso      : PSA M 053-2018

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Notificación por aviso: 3 de Octubre de 2018

 

Investigada: Viviana Cruz García
Proceso      : PSA M 054-2018

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Esquema del procedimiento disciplinario ordinario y verbal

 

Esquema del procedimiento disiplinario ordinario y verbal conforme lo establece la Ley 734 de 2002 modificada por la Ley 1474 de 2011.

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Evaluación de competencias

 

Evaluar el desarrollo de las competencias del personal que labora o presta sus servicios en el IDSN con base en la educación, formación, habilidades y experiencias apropiadas, generando una major contribución al cumplimiento de los fines institucionales en armonía con los objetivos de calidad

Informe 2015

Bienestar Social

 

El Objetivo del Plan de Bienestar es promover el desarrollo integral del Talento Humano, a través de las condiciones aptas a nivel físico, formativo, cultural, deportivo, recreativo, incentivos y salud ocupacional, en los ámbitos laboral y personal, generando en su lugar de trabajo un espacio agradable para el ejercicio eficiente de sus funciones.

 

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