InicioSecretaría GeneralGestión de Talento Humano Mapa del Sitio
Acuerdos de gestión
- Fecha de Publicación: Jueves, 22 Septiembre 2016 09:02
Describir la metodología empleada en la evaluación en los acuerdos de gestión suscritos por los gerentes públicos del IDSN y el superior jerárquico.
Este procedimiento lo aplica el proceso de Gestión de Talento Humano dirigido para los responsables de suscribir los acuerdos de gestión, una vez posesionados o al inicio del año, se concertarán los objeticvos del acuerdo con el superior jerárquico.
Liquidación de Nómina y Prestaciones Sociales
- Fecha de Publicación: Miércoles, 21 Septiembre 2016 17:01
En en siguiente link se puede consultar el desprendible de pago de nómina mensual:
oficina-asesora-de-planeacion/sistemas-de-informacion/desprendible-de-nomina
Plan Anual de Vacaciones
- Fecha de Publicación: Miércoles, 21 Septiembre 2016 18:09
Establecer la metodología empleada para la elaboración del plan anual de vacaciones para los funcionarios del IDSN.
Resolución 353 de 2016.
- Fecha de Publicación: Martes, 20 Septiembre 2016 18:12
Por la cual se adopta el Plan de Vacaciones 2016
EL DIRECTOR DEL INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO,
En uso de sus atribuciones constitucionales y legales, y
CONSIDERANDO
Entrega de información, documentos y puesto de trabajo
- Fecha de Publicación: Miércoles, 21 Septiembre 2016 18:16
Establecer la metodología para ejercer un control sobre la entrega de información, documentos y puesto de trabajo de los servidores públicos en el momento de su retiro definitivo o cambio de funciones o terminación de contrato de prestación de servicios u orden de servicios.
Más Artículos...
Subcategorías
- Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Encargaturas
- Procesos Disciplinarios
- Evaluación de competencias
- Bienestar Social
- Inducción y Reinducción
- Selección del Talento Humano
- Capacitación
- Evaluación del desempeño
- Acuerdos de Gestión
-
Liquidación de Nómina y Prestaciones Sociales
-
Plan Anual de Vacaciones
- Entrega de información, documentos y puesto de trabajo
- Comisión de Personal
- Ingreso y salida de Funcionarios
- Clima Organizacional
-
Evaluación del desarrollo de competencias
- Valores Institucionales
- integridad
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Sitios de Interés
