Guía para la Administración del Riesgo de Gestión, Corrupción, Seguridad Digital y Diseño de Controles en Entidades Públicas
- Fecha de Publicación: Jueves, 20 Febrero 2020 17:46
INFORME SEGUIMIENTO AL PLAN ANTICORRUPCION Y ATENCION AL CIUDADANO DEL IDSN – TERCER CUATRIMESTRE DE 2019
- Fecha de Publicación: Jueves, 16 Enero 2020 16:19
El Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano vigencia 2019 del IDSN, se constituye en una herramienta de gestión institucional, donde se plantean las estrategias y actividades dirigidas a prevenir actos de corrupción que puedan afectar el que hacer de la institución y las actuaciones de los servidores y/o contratistas de la entidad.
INFORME DE SEGUIMIENTO A DERECHOS DE PETICION CUARTO TRIMESTRE DE 2019
- Fecha de Publicación: Viernes, 10 Enero 2020 11:53
OBJETIVO Y ALCANCE
Verificar el cumplimiento de la recepción, tramite y resolución de los derechos de petición que son radicados ante el IDSN durante el periodo comprendido entre el 1 de Octubre y el 31 de Diciembre de 2019, con el fin de determinar el cumplimiento en la oportunidad de las respuestas de los DP y de esta manera poder formular las recomendaciones a la Dirección y a los responsables de los procesos, que conlleven al mejoramiento continuo de la Entidad.
INFORME CUATRIMESTRAL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE GESTION INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO (IDSN): Julio - Octubre
- Fecha de Publicación: Miércoles, 20 Noviembre 2019 10:39
Para: Dirección del IDSN y publicación en la página web institucional
Oficina Asesora de Control Interno de Gestión del IDSN
INFORME DE SEGUIMIENTO A DERECHOS DE PETICION TERCER TRIMESTRE DE 2019
- Fecha de Publicación: Jueves, 24 Octubre 2019 18:35
OBJETIVO Y ALCANCE: Verificar el cumplimiento de la recepción, tramite y resolución de los derechos de petición que son radicados ante el IDSN durante el periodo comprendido entre el 1 de Julio y el 30 de Septiembre de 2019, con el fin de determinar el cumplimiento en la oportunidad de las respuestas de los DP y de esta manera poder formular las recomendaciones a la Dirección y a los responsables de los procesos, que conlleven al mejoramiento continuo de la Entidad.
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