San Juan de Pasto, Agosto 3 de 2015 (COMUNICACIONES)
Para el 2015 la Semana Mundial de la Lactancia Materna está enfocada a fomentar la protección del derecho que tienen las madres de lactar a sus hijos en sus jornadas de trabajo, al menos durante los primeros seis meses de edad de los niños y niñas, cuando la alimentación de los recién nacidos debe ser exclusiva con leche materna por los nutrientes que propicia.
De allí que las empresas, instituciones, empleadores y sindicatos deben garantizar dentro de cada jornada laboral, dos descansos de 30 minutos cada uno para la lactancia materna, sin descuento alguno en el salario por este concepto, y conceder más tiempo de amamantamiento en los casos que así lo requieran según valoración médica, expresó la Directora del IDSN Elizabeth Trujillo Montalvo.
La funcionaria indicó que la protección, promoción y apoyo a la lactancia materna es una prioridad en la atención de la primera infancia porque se constituye en la fuente natural e idónea de alimentación de los niños y niñas, propiciando un adecuado crecimiento y desarrollo, y previniendo la morbilidad y mortalidad infantil por desnutrición, cuya problemática no únicamente afecta el bienestar individual sino a la sociedad en su conjunto, incrementándose las brechas de inequidad y la disposición de servicios de salud.
En ese sentido, el IDSN insta a las Direcciones Locales de Salud, las Empresas Administradoras del Plan de Beneficios, Empresas Sociales del Estado y Aseguradoras de Riesgo Laboral a intensificar desde el mes de agosto las acciones de promoción de la lactancia materna involucrando al personal de cada institución, los usuarios y grupos de apoyo, por la salud y bienestar de los niños y niñas del territorio nariñense.
De igual forma, es importante aunar esfuerzos estatales y sociales que permitan a las mujeres trabajadoras del sector informal ejercer el derecho a la lactancia materna, propiciándoles espacios adecuados y amigables para amamantar a sus hijos.