INVITACIÓN - HOSPITAL CIVIL IPIALES
- Fecha de Publicación: Lunes, 22 Febrero 2016 19:00
La Junta Directiva del HOSPITAL CIVIL DE IPIALES ESE, se permite solicitarle, si así lo desea, proceda a presentar su oferta y en general a participar en el presente proceso para la selección de la entidad que se encargará de realizar el concurso púbico abierto de méritos para la conformación de la terna de la cual se designará el Gerente de la ESE HOSPITAL CIVIL DE IPIALES según las especificaciones y presupuesto contenidos en las condiciones generales de este documento.
INVITACIÓN - HOSPITAL SAN ANDRÉS
- Fecha de Publicación: Lunes, 22 Febrero 2016 19:00
Convocatoria para la selección de una Universidad o Institucion de Educación Superior, Pública o Privada o estas asociadas con entidades especializadas en procesos de selección de personal para cargos de alta gerencia, que se encargue de realizar el concurso publico de meritos para la conformación de la terna para la designacion de gerente de la empresa social del estado hospital san andres de tumaco.
INVITACIÓN - HOSPITAL EDUARDO SANTOS
- Fecha de Publicación: Lunes, 22 Febrero 2016 18:57
La Junta Directiva de la Empresa Socialdel Estado Hospital Eduardo Santos de La Unión En ejercicio de sus atribuciones legales y estatutarias, en especial las sefraladas en el artlculo 1 1 del Decreto 1876 de 1994 y los numerales 'l , 9 y 10 de la Ordenanza No. 04 de tres (3) de diciembre de milnovecientos noventa y seis (1996) expedida por la Asamblea Departamental de Narifio y,
Convocatoria - CEHANI
- Fecha de Publicación: Lunes, 22 Febrero 2016 18:47
Convocatoria para la selección de una Universidad o Institucion de Educación Superior, pública o privada o estas asociadas con entidades especializadas en procesos de selección de personal para cargos de alta gerencia, que se encargue de realizar el concurso publico de meritos para la conformación de la terna para la designacion de gerente de la empresa social del estado cehani.
Circular Externa No. 042. Plan Bienal de Inversiones en Salud y Red de Servicios
- Fecha de Publicación: Lunes, 22 Febrero 2016 17:39
PARA : Alcaldes, Directores Locales de Salud, Gerentes de ESE
DE : Dirección
ASUNTO: Plan Bienal de Inversiones en Salud y Red de Servicios
FECHA : 17 de febrero de 2016
Más Artículos...
- INVITACION ABIERTA
- Resolución 410 de 2016. Por la cual se modifica la Resolución 1602 de 2015, y se dejan sin efectos jurídicos lo dispuesto en la Resolución 1968 de 2015
- Circular Externa No. 041. Diferencias información presentada por las ESE en Circular 030 y Decreto 2193 de 2004.
- Circular Externa No. 033. Registro e inscrpción de los diferentes actores del sistema de salud en el marco de la Circular 060 de 2015 - Minsalud
Subcategorías
-
Transparencia y acceso a la Información Pública
- 1. Información de interés
- 2. Estructura orgánica y talento humano
- 3. Normatividad
- 4. Información presupuestal
- 5. Planeación
- 6. Control
- 7. Contratación
- 8. Trámites de servicios
- 9. Instrumentos de gestión de la información
- 10. RENDICIÓN DE CUENTAS
- 11. Hojas de vida Funcionarios IDSN
- 12. Normativa Política de transparencia
- Plan Anticorrupción y de Atención al ciudadano
- Rendición de Cuentas
-
Decreto 612
- Invitación pública - Selección ARL
- Salud Ambiental
- CRUE
- Control Interno
- Riesgos y Accidentes de Trabajo
- Oficina Asesora de Planeación
- Validadores IDSN
- SysVAN Web
- Reportes - SIIS
- Resolución 4505
- IAMI - AIEPI
- RIPS
- Validador Mipres - IPS
- Recobros
- Procedencia
- toma de muestras
- medidas sanitarias
- manuales y formatos
-
Secretaría General
- Gestión de Recursos
- NOTIFICACIÓN POR ESTADO - PROCESOS DISCIPLINARIOS
-
Gestión de Talento Humano
- Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Encargaturas
- Procesos Disciplinarios
- Evaluación de competencias
- Bienestar Social
- Inducción y Reinducción
- Selección del Talento Humano
- Capacitación
- Evaluación del desempeño
- Acuerdos de Gestión
-
Liquidación de Nómina y Prestaciones Sociales
-
Plan Anual de Vacaciones
- Entrega de información, documentos y puesto de trabajo
- Comisión de Personal
- Ingreso y salida de Funcionarios
- Clima Organizacional
-
Evaluación del desarrollo de competencias
- Valores Institucionales
- integridad
- Saneamiento de Aportes Patronales
- Control interno disciplinario
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Sitios de Interés
