Jueves, 30 de Noviembre de 2023
InicioMen_Decreto_612INFORME DE GESTIÓN VIGENCIA 2016 
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Transparencia y acceso a la Información Pública
- 1. Información de interés
- 2. Estructura orgánica y talento humano
- 3. Normatividad
- 4. Información presupuestal
- 5. Planeación
- 6. Control
- 7. Contratación
- 8. Trámites de servicios
- 9. Instrumentos de gestión de la información
- 10. RENDICIÓN DE CUENTAS
- 11. Hojas de vida Directivos
- 12. Normativa Política de transparencia
- Plan Anticorrupción y de Atención al ciudadano
- Contador de visitas
- Rendición de Cuentas
- presentacion_ren_cuentas
- Decreto 612
- Invitación pública - Selección ARL
- Decreto No 612
- Salud Ambiental
- CRUE
- Control Interno
- Riesgos y Accidentes de Trabajo
- Oficina Asesora de Planeación
- Validadores IDSN
- SysVAN Web
- Reportes - SIIS
- Resolución 4505
- IAMI - AIEPI
- RIPS
- Validador Mipres - IPS
- Recobros
- Procedencia
- toma de muestras
- medidas sanitarias
- manuales y formatos
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Secretaría General
- Saneamiento de Aportes Patronales
- Gestión de Recursos
- contacto
- NOTIFICACIÓN POR ESTADO - PROCESOS DISCIPLINARIOS
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Gestión de Talento Humano
- Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Encargaturas
- Procesos Disciplinarios
- Evaluación de competencias
- Bienestar Social
- Inducción y Reinducción
- Selección del Talento Humano
- Capacitación
- Evaluación del desempeño
- Acuerdos de Gestión
- Liquidación de Nómina y Prestaciones Sociales
- Plan Anual de Vacaciones
- Entrega de información, documentos y puesto de trabajo
- Comisión de Personal
- Ingreso y salida de Funcionarios
- Clima Organizacional
- Evaluación del desarrollo de competencias
- Valores Institucionales
- integridad
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