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En cumplimiento a lineamientos
De Gobierno Digital
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Transparencia y Acceso a la Información Pública
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PARA : Alcaldes, Directores Locales de Salud, Gerentes IPS/ESE primarias y complementarias, EAPB
DE : Dirección Instituto Departamental de Salud de Nariño
ASUNTO: Plan Estratégico para la Prevención de la Mortalidad Materna Nariño 2020 - En defensa de lo nuestro
FECHA : 12 de Febrero de 2020
SUBDIRECCIÓN DE SALUD PÚBLICA
Notificación por estado de la siguiente providencia
PARA : Gerentes Empresas Sociales del Estado, Directores IPS Privadas y Universidades
DE : Dirección
ASUNTO: Segundo proceso de asignación de Plazas SSO 2020
FECHA : 12 de Febrero de 2020
SUBDIRECCIÓN DE CALIDAD Y ASEGURAMIENTO
Notificación por estado de la siguiente providencia
COMUNICACIONES:
El Instituto Departamental de Salud de Nariño, con la presencia del Ministerio de Salud y Protección Social, desarrolla el taller sobre Modelo de Acción Integral Territorial - MAITE, con el propósito que Nariño pueda capacitarse y cualificarse en las acciones y herramientas que tiene MAITE en la formulación del Plan de Acción para el presente cuatrienio, teniendo en cuenta su implementación y la verificación del mismo.
El taller teórico-práctico se desarrolló en primera instancia con el personal del Instituto Departamental de Salud de Nariño, quienes a través de mesas de trabajo analizaron las necesidades actuales de la población nariñense en materia de salud y las rutas de atención. El taller continuará el 11 de febrero, con la asistencia de alcaldes, directores locales de salud, gerentes de ESEs y EAPBs, a fin de articular al actuar del IDSN con las responsabilidades sociales de otros actores de la salud.
La Doctora Diana Paola Rosero Zambrano, Directora del Instituto Departamental de Salud de Nariño, se refirió a la importancia del acompañamiento del Ministerio de Salud y Protección Social, la cual posibilitará avances significativos en la gestión de procesos en el territorio, la ejecución de recursos y la mejora de indicadores y resultados de la salud en la región.
Destacó además el compromiso del Gobernador de Nariño Jhon Rojas Cabrera en la priorización en los temas de salud en el departamento, que contribuirán a la calidad de vida de los nariñenses.
DIANA PAOLA ROSERO ZAMBRANO
Directora IDSN
Nuestra razón, proteger la salud de Nariño.
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PARA : Directores Locales de Salud, Gerentes de ESE/IPS, Gerentes IPS indígenas, Entidades Administradoras de Planes de Beneficios de Salud (EAPB), líderes de Veedurías y de Asociaciones de usuarios en Salud, Líderes de Concejos Comunitarios, comunicadores del Departamento de Nariño, responsables área de Atención al Usuario, responsables del Sistema de REferncia y Contrarreferencia (Funcioanrios nuevos y antiguos en proceso de empalme para entrega de cargo)
DE : Dirección - Oficina Asesora de PLaneción
ASUNTO: Asistencia Técnica general sobre Plan Territorial de Salud - Plan Bienal de Inversiones en Salud - Gestión de Proyectos - Red de Servicios, Referencia y Contrarreferencia, Catastro físico y Lineamientos de participación ciudadana en procesos de planificación
FECHA : 07 de Febrero de 2020
PARA : Alcaldes, Secretarios Municipales de Salud y Directores LOcales de SAlud de Municipios categoría 4, 5 y 6 DEpartamento de Nariño.
DE : Dirección
ASUNTO: Competencias de nivel Departamental en la Dimensión de Salud Ambiental
FECHA : Febrero 5 de 2020
COMUNICACIONES:
El Instituto Departamental de Salud de Nariño realizó capacitación de normativa vigente para los procesos de nombramiento de gerentes de las Empresas Sociales del Estado, de los 64 municipios del departamento, según lo informó la Doctora Diana Paola Rosero Zambrano Directora del IDSN, y contó con la asistencia de alcaldes, directores locales de salud y actores del sistema
En el evento académico se abordaron entre otras temáticas: La Reglamentación de la Ley 1797 de 2016 y la aplicación del procedimiento que establece la Resolución 1427 de 2016; la Reglamentación para la Conformación de las Juntas Directivas de acuerdo con el Decreto 1876 de 1994; y las obligaciones que tienen los gerentes al presentar los informes de gestión a las juntas directivas y éstas al momento de evaluar los mismos.
Sobre el particular, la Doctora Diana Paola Rosero Zambrano indicó que con esta capacitación se espera que los procesos de selección se hagan acorde a la normatividad vigente, para evitar posteriores demandas contra las instituciones o juntas directivas, que finalmente afectaría a la institución y sus trabajadores, al igual que a los usuarios.
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